Abaixo assinado para o melgaço ajudar o time nas sombras

Nós, abaixo-assinados, viemos por meio deste solicitar que o colaborador Melgaço, durante seu período de férias, possa continuar a atuar discretamente em atividades específicas e de baixa demanda dentro da empresa. Esta solicitação visa atender a dois importantes objetivos:

Manutenção da Eficiência do Time: A ausência de Melgaço durante as férias poderá causar desfalque na equipe, comprometendo o fluxo de trabalho e a entrega de resultados importantes. A sua atuação, mesmo que reduzida, contribuirá para que o time se mantenha produtivo e não sofra impactos negativos.

Bem-estar e Saúde Mental de Melgaço: O colaborador está atravessando um período pessoal delicado e relatou que o trabalho é uma fonte de apoio importante para manter sua mente ocupada e evitar sobrecarga emocional. Permitir que ele desempenhe algumas funções durante as férias pode ser uma maneira de proporcionar suporte psicológico, ao mesmo tempo em que ele continua a contribuir com a empresa.

Solicitamos a compreensão da empresa para esta situação especial, reconhecendo a importância de cuidar tanto da saúde mental dos colaboradores quanto do andamento contínuo dos projetos.

Acreditamos que esta proposta traz um equilíbrio entre as necessidades do colaborador e da organização, garantindo que ambos se beneficiem durante esse período. Ressaltamos ainda que essa solicitação é de caráter voluntário e será conduzida de maneira a respeitar os limites legais e pessoais de Melgaço, sem comprometer o seu descanso.

Agradecemos desde já a atenção e a consideração de todos.

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